数字化管理过程中一定要注意以人为本，要理解人，尊重人，激发人的积极性和创造性，挖掘人的潜能，充分发挥人的才干，以取得最好的工作绩效。
注重情感管理，以塑造良好的人际关系注重民主管理，提高企业职工的参与意识注重自主管理，最大限度地调动人的主动性和积极性注重人才管理，充分利用人力资源增加人力资本，提高企业职工的素质注重文化管理，建设企业文化，培养企业精神等。
