1、查公司层面信息。
2、不是工会成员仍可以掌握公司裁员信息。公司每年都有渠道公开内部信息，如公司形势教育宣传，公司定期班组学习资料，公司领导的报告，公司内部刊物（报纸），班组例会内容等。裁员首要信息是经济效益持续下滑，公司又无有效措施，对外围人员编制（劳务工、劳务派遣）开始梳理或裁员。
3、应对裁员还是要努力提升自身素质，以不变应万变。
