辞退不想用的员工，一定要慎重，因为根据劳动法规定雇主是不可以随意辞退员工的，如果有一些员工，你实在不想要，那你就可以把她调岗离，而且还不能降他的工资，这种你可以给他安排一个比较累的工作，或者她非常不愿意干的工作，时间久而久之，它就会自动的离开
如何辞掉不想用的员工
我提供几种方式。
一、给员工安排一个大多数员工：愿意做的事情，让员工知难而退。
二、说明员工不合格的理由，指出公司确实不能让不能胜任工作的员工留着。
三、委婉表达，希望员工自己辞职。通常的说法是：观察了很久，觉得你人不错，工作也很努力，但是公司提供的这个平台还是很有限，你的长处无法发挥。我觉得你可以换一个工作，譬如做技术，什么的，能发挥你的专长。你考虑一下。
