福利待遇区别高校人事代理福利待遇差。
2.
高校需要为人事代理人员数纳“五险一金”和人事代理费，相对增加了用人的成本，许多高校为减少用人成本，会降低代理人员的工资。
3.
有的高校实施人事代理人员与同类在编人员同工同酬，但是扣除“五险一金”之后，实际收入还是低于同类在编人员，并且在生活补贴、子女入托、医疗保险等方面不能仿到与在编人员等同。
4.
学历晋升区别:高校人事代理学历晋升难。
高校人事代理和事业编制的区别
区别很大。
首先人事代理是指政府人事部门批准或授权的人才中介服务接受各类用人单位或个人委托，为其代理有关人事业务事业编制是事业单位编制的总称，像学校就是典型的事业单位。
希望对你有帮助。
