这个是有有关劳动法规定的。公司在裁员或者是工伤处理时，只要按照有关法律法规给予员工正常的经济补偿。员工肯定是不会说什么的。如果公司给的补偿不到位。那么员工可以和公司交涉。交涉不成就可以去人社局咨询投诉。人社局肯定会根据有关法律规定要求公司给予员工合理的补偿。
