所谓刺儿头，员工就是不服领导管家，这些员工不一定就是不好的员工，只是比较爱提意见，爱找领导，麻烦。
我认为对这种员工不是用最狠的办法去管理他们，而是找出他们的根源所在，发挥他们的特长，利用他们的积极性，这样才能够使他们向正规的方向发展。
