国企里面的工龄，是劳动者退休以后计算退休养老金的主要依据。
国有企业劳动者的工龄，包括劳动者的视同缴费年限以及实际缴费年限之和。
劳动者享受带薪休假、与国有企业解除劳动合同，获得经济补偿金、进入失业就业登记，获得失业救助、购买国有企业的福利房、退休后核算退休养老金，都涉及到劳动者的连续工龄。
