1、管培生是部门中层管理者培养对象
2、公司管理干部储备职位，承担上级安排的工作
3、通过轮岗机制和前期培养，结合员工兴趣、专业、能力等优势，确定部门岗位输出方向
4、前期注重学习结果，通过对影视行业、项目、岗位、管理等专业性知识的培训，培养新型传媒传媒人才。为粤港澳大湾区注入活力
