富士康小时工工期到了怎么办

如果你在富士康干小时工，工期到了的话，那么他公司就会问你要不要转正，就是做正式工， 工资就跟和普通员工一样，没有返费，也没有小时工报酬， 就是你不再属于劳务工了， 你也可以选择做正式工，也可以选择辞职，这个是根据你自己选择的。如果你选择正式工的话，工资会比较低一点 。 

富士康小时工工期到了怎么办

如果说是富士康小时工期到了.可以说明合同到期后，你可以立即走人。劳动合同到期是自然终止劳动合同不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者.是可以领取工资，随时走人。因为你已经完成了合同期所需要完成的时间。当然你如果觉得他给的待遇比较好，是可以继续做下去的。

富士康小时工工期到了怎么办

观澜FUSHI康小时工工期到，不给续签小时工，只能同工同酬，还得再做3个月才给转正，加起来得半年才转正。大家工期一到就立马跑路了

无故拖欠职工工资，资方要支付拖欠工资、补偿金（百分之25拖欠工资额），必要时还要支付赔偿金（但要以造成实际损害为前提）。劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者自离的，用人单位应当依法支付劳动者合法工资，实践中，劳动者自离后，若没有到原用人单位办理离职手续，用人单位通常会扣发工资，劳动者应当依法回原用人单位办理离职手续，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。