小时工没有岗位补贴，劳动者和用人单位属于非全日制工作的，劳动者需要和用人单位协商清楚计时报酬，计时报酬其中应当考虑各种补贴，确定报酬后不再额外计算补贴工厂小时工有没有补贴：非全日制合同工（每日工作不超过4小时，每周不超过24小时）就没有的，非全日制合同工不适用经济补偿。如果超出以上时间，仅仅是按小时计费，那么还是全日制合同工，是有经济补偿的、。“小时工”可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系，用人单位应当与其订立劳动合同，其中包括工作时间和期限、工作内容、劳动报酬、劳动保护和劳动条件五项必备条款，但不得约定试用期。
