该员工在国有企业或集体企业办理离职手续获批准后，将由该单位的人力资源部门对该员工的个人档案进行封存后送（寄）到该员工户口所在地的区一级劳动用工服务中心管理档案部门保管，待该员工达到法定退休年龄（要保证该员工一直缴纳社保金、医保金15年或以上），档案将会由区退管中心调取解封办理退休手续。
