一个月。教师属于参公人员，擅自旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的予以辞退（开除公职）。旷工被辞退不能拿补偿。教师也是受到劳动法的管束的，如果旷工达到三天，就可以算旷工日期。
