1、建立“一线三排”责任制、考核奖惩机制、通报督办机制，鼓励和激励从业人员积极投入“一线三排”工作，约束和惩戒在“一线三排”上搞形式、走过场的行为。定期向本单位从业人员通报有关情况，接受监督，防止久拖不改。
2、鼓励企业委托专业技术服务机构，对本单位“一线三排”工作进行指导，保证隐患排查全面性、排序科学性、排除有效性。
