现在没有内退这一说了，一般会重新竞岗，这样表面看起来是很公平公正的，竟不上的就下岗。
他们现在应该联通公司应该没有内推的政策了吧，因为现在许多企业都已经取消了内退的政策，内退是原先的。
企业在整合规划的同时存在这多余的人，那么这一部分多余的人就是企业的正式员工没有办法来进行安置，所以选择可以在企业提前内退，推的要求是工龄必须要达到30年那么男的年龄必须在55岁，如果是企业内部现在没有办法来进行安置，可以选择内退。内退了以后，工资是按照80%来进行发放的，2021年联通公司应该是没有内推的政策。
