根据劳动法相关规定，试用期员工离职，需要三天向单位提交离职申请书，正式员工离职，需要提前30天向单位提交离职申请书，只需要按照劳动法相关规定向单位提交离职申请书，到了时间节点后，不管单位是否批准，员工都可以从单位离职，如果单位不配合办理离职手续，员工可以向当地劳动仲裁委员会进行申诉。
