工龄认定材料
1、录用行政介绍信
2、非公有制经济组织的工商行政或民政部门注册登记的文件复印件(企业工商营业执照复印件加盖企业公章，机关事业单位临时工不需要提供证照复印件)
3、个人社会保险缴纳证明(外地需先转入)
4、从业期间劳动合同及解除劳动合同证明
5、从业时的工资册复印件
6、原单位工资介绍信(人员基本情况、原工资构成、工资发放截止时间)
7、单位填报《工龄认定表》(申请办公室领取填写)，须加盖公章
8、就职人员的身份证复印件。
工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。
本企业工龄(连续工龄是指职工在一个工作单位连续工作的时间。以前，连续工龄又称为“本企业工龄”。
