制造企业保安试用考核指标如下：
一丶出勤状况（请假控制天数、迟到、早退控次0次，每违反一次扣X分）。
二、内部人员外出控制情况（无手续外出控制X次，超出每次扣X分）。
三、外部人员进入情况（无手续或未征得接待部门放入次数X次，超出每次扣x分）。
三、车辆停靠违规控制X次，超出每次扣X分。
四、夜间安全未巡逻0次，每发观一次（打卡）扣x分。
五丶劳动纪律巡查情况。（未巡查0次，每次扣X分，发现违规未处理扣x分）。
试用期分值达80分以下按期转正，60~80分延期转正，60分以下劝退。
