必须进行纠正。
年度考核表是要装入被考核人档案中的，它将决定其晋级工资、绩效奖励等，不允许出现任何错误的，尤其是加盖公章这样重要的环节。所以，盖错章须进行纠正，或重新填表，重新盖印或在盖错章处加盖正确印章，并加以文字说明等。
