第一，外资企业的实力比较雄厚，从他们能够在中国开工厂也就能够看出来。而且不只是工资会比国内的工厂更高，即使是员工的住宿环境伙食以及工作环境等方面都会比国内的工厂更好，所以才会被年轻的应聘者喜欢。而对于国内的工厂来说，老板就会考虑和控制自己的生产成本，不会想办法去提高员工的工作满意度，只要将就就可以了。
第二，外资企业是很少加班的，其实也不会有996或者是715的工作制度。所以员工的工作强度也不会那么高。如果员工私人有事情想要请假，一般来说企业都会批准，即使是员工离职了，企业还会给员工发补偿金，能够让员工顺利的度过这一段时期，这种企业是更加人性化的。
