实习员工在公司有关岗位实习满三个月。人力资源部汇总符合转正条件的员工，通知有关部门。有关部门给所在的实习员工以考评意见，在员工考试之前，传到人力资源部。实习员工在规定的时间内，到人力资源部考试。
实习员工在公司有关岗位实习满三个月。
人力资源部汇总符合转正条件的员工，通知有关部门。
有关部门给所在的实习员工以考评意见，在员工考试之前，传到人力资源部。
实习员工在规定的时间内，到人力资源部考试。
报总经理阅后，结合总经理的看法，对不与转正的员工谈话辞退。人力资源部结合各部门的考评意见及笔试成绩，给予转正与否的建议。
报总经理阅后，结合总经理的看法，对不与转正的员工谈话辞退。
人力资源部结合各部门的考评意见及笔试成绩，给予转正与否的建议。
发转正考核意见通报。对表现好的同志予以表扬，下月作转正工资。转正工作结束
发转正考核意见通报。对表现好的同志予以表扬，下月作转正工资。
转正工作结束
人力资源部
二○○一年五月二十六日
