加强领导班子建设是单位管理的重要前提，工作开展好不好关键看班子建设，班子建设不够有力的表现主要是。
一是班子不团结，不能统一思想认识，形不成合力。
二是队伍思想混乱，管理制度完不完善，规范化管理差。
三是执行力不强，由于民主集中制执行不到位，战斗力受严重影响。
