事业单位工龄一般都是可以进行重新认定的。我国的工龄指的是一个人以工资作为全部或主要生活来源的连续工作时间和年限，从参加工作上班当天开始计算，满一年时间了就是工龄一年，不足一年的按照一年计算。
如果个人认为有关部门或机构认定的工龄年限，与实际情况不符，可以向所在地或上级社保部门提出申请和依据，请求重新进行再次认定，并以最终的认定结论为准。
