hr大，一般是主管。hrg是人事专员，其工作职责是：执行并完善公司的人事制度与计划、培训与发展、绩效评估、员工社会保障福利等方面的管理工作；组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核工作。用比较通俗的话来说，不管是员工离职还是升职，都由HRG负责
