答应
无论是什么办法，最终的回答只可能是两种，第一种就是应允对方。
加薪可以，但具体想加多少呢在答应的同时，提出自己的条件，一起定下一个目标。
比如达成什么样的目标，就加薪多少，该拿到什么样的收入。
职场利益第一，员工想要加薪，必须建立在帮公司赚了更多钱的基础上。
毕竟，收入是一起创造出来的，而不是从原来的锅里捞出来的。员工想加薪，可以理解，可是公司的情况员工也应该体谅
