如实写就好。
公司体量大的情况下，多一个人，少一个人，并不会影响公司的运营情况，我们只要根据自己的实际情况，如实写就可以了，毕竟这是现实问题，回家带小孩，公司也是没办法帮忙解决的，只要认真做好正常的工作交接就可以不用想太多，一般正式提出书面离职一个月就可以离职了。
