根据国家的规定来说，在当地医保实施统筹账户之前，参保人员就已经参加工作的工龄，是可以认定为视同缴费年限的，不过在认定视同缴费年限时，需要准备的材料也和养老保险一样，都是需要参保人员的招工表、转正表和工资单等等，而不同地区的认定条件也是略有差异的，不过，医保的视同缴费年限是一定能够认定的。
医疗保险视同缴费年限认定
医保的视同缴费年限，和养老保险的视同缴费年限的认定办法是一样的。
1、到退休时能否领取养老金与是否缴纳医疗保险没有关系。只要您在到达退休年龄时女工人身份年满50周岁，女干部年满55周岁，男性年满60周岁，养老保险累计缴费最低满15年就可以申请退休，并领取养老金的。
2、国家政策可以认定视同缴费的，可以视同缴费，比如当兵，上山下乡插队知青等等。
3、实行缴纳医疗保险制度之后参加工作的，按照实际缴纳医疗保险年限计算，不存在视同缴费年限。
医疗保险视同缴费年限认定
医保视同缴费年限的规定：职工在参与职工基本医疗保险前，已经参与了新型农村合作医疗等类型的保险的，其他类型的医保缴费年限视同于职工的基本医疗保险缴费年限，可以累计计算。
