首先第一点就是把大领导看小，把小领导看大。只要你领导不是那种暴发户或者小人得志，一般官越大越没架子，越不会表现得高高在上，你要在他面前唯唯诺诺，点头哈腰，他肯定不会太喜欢你。而面对这些小领导的时候，你一定要给他绝对的优越感和尊重感，他们感觉到自己的价值感重要性，他就会对你非常有好感。
第二点，就是给大领导小留面子，给小领导留大面子。俗话说千万好过小鬼儿难缠，大领导他没必要去为难你，你也用不着在他面前秀什么存在感，所以你只要在他面前不卑不亢就可以了。相反的，越小的领导，他就越注重自己的脸面，生怕别人不知道他是个官，所以在他们面前你要主动放低姿态，给他留足面子就完事儿。
第三点，就是当大领导面儿表扬小领导，当小领导面闭口不提大领导隔着灶台上造势。职场的一大忌上级可以越级指挥，但下级一定不要越级汇报。当大领导表扬你工作做得好的时候，一定要学会让功，让功给你的小领导，大领导觉得你懂事，小领导也觉得你会来事，这就叫双赢。
