在法院判案中有一个很重要的选择，就是：“谁主张，谁举证”。就是说，员工起诉企业混同用工，或是其它什么问题，都需要证据，并要举证。谁主张，谁举证，就是防止一些不必要的法律诉讼，没有证据，起诉理由就不能成立。当然，即便有了证据，也允许对方质证，可以认同你的证据，也可以不认同你的证据。这也是法律赋予的权利。
