杭州人才评定标准

更新时间:02-02 综合 由 杯与酒 分享

杭州各类人才认定标准分为ABCDE五类。

 A类:国内外顶尖人才 国内外顶尖人才:院士、国家万人计划杰出人才等荣誉。

B类:国家级领军人才 国家级领军人才:国家级一等奖世界五百强董事长、总经理。

C类:省级领军人才 省级领军人才:国家级二等奖省级一等奖中国五百强董事长、总经理。

D类:市级领军人才 市级领军人才省部级二等奖正高或特级技师+相关专业技术条件、课题等省部级百强榜董事长、总 经理。

杭州A-D类人才要求都非常高,普通人只能认定了E类!

杭州E类人才认定标准:

(1)职称类

正高级职称副高及职称+专业技术成果

(2)奖项类

省春蚕奖、省医坛新秀、市教坛新秀、市非物质文化遗产传承人等

(3)技术类

市技术能手高级技师资格+专业技术成果

世界冠军教练员、亚运会、全运会教练员

全国导游大赛三等奖/全省二等奖

(4)专利类

中国专利优秀奖、省专利奖优秀奖、行业标准第一起草人等

(5)企业人才

规上企业董事长、总经理

上年度纳税5亿以上制造业或国家级高新技术企业人才,上年度工资性收入在50w以上

(6)学历类

博士学位博士学历+专业技术成果

(7)其他类

省青年文艺“新松”“新峰”...

艺术:美术奖、书法奖、电视牡丹奖、音乐奖、舞蹈奖等

杭州新闻奖一等奖、广播电视政府奖一等奖。

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