班级纪律差解决方法

更新时间:02-08 综合 由 冷兮め 分享

  班级纪律差可以通过以下几种方法解决:

1、从“小处”抓起。着重规范学生的 “小”细节,如随地乱丢东西,吃零食等方面,值日班长全权负责,及时奖惩,奖罚分明。

2、从“三个课前”抓起。早自习、午自习及下午自习课,要求学生提前到教室,不准乱跑在教室不准吵闹、喧哗、走动。

3、做通学生思想工作。作为老师,一个很关键的问题是,不是不能处罚学生,但罚了以后,应该疏通学生的思想,让他能正确认识自己的错误,并让他逐渐有这么一个认识,即做错了事,你就该负责。

4、重视班干部的带头作用火车跑得快,全靠车头带。班级干部在集体中起着模范带头作用,是老师和学生关系的桥梁和纽带。因此,每位班主任都格外重视班干部的培养与管理。

5、平时多向任课教师了解学生课堂的表现,适当调好位。

6、加强师生感情的交流就是对待学生,班主任既要关心学生、又要严格要求学生。班主任要对学生以诚相待、爱护关怀,学生自然会对老师尊敬、爱戴,这样师生之间才能有共同语言,才能思想一致,才能更好的作好班级工作。

7、学习生活中,尽量多接触每一个学生,利用平时学生用餐或课间时间经常深入到班级中去,与学生交朋友,进行思想 交流,培养感情。

班级纪律差解决方法

1突然沉默法

很多时候,我们在讲课的时候,总有一些话比较多的孩子在底下也乘机跟着讲话,这时候我们可以停下来不说话,保持沉默,那些爱说话的同学就会意识到班级气氛的不对,就会自动调整自己。

即使没有意识到,他的同桌也会因为这微妙的班级气氛而去提醒他,这相比于直接的批评引起学生逆反心理效果要好,对于暗示,学生往往更加容易接受。

2察言观色法

教会学生察言观色很重要,学生会观察老师的脸色来做事和调整自己的言行是最省心的。

刚接手一个班的时候,花一些时间来训练学生观察老师的脸色、眼睛和身体的移动,并且告诉他们如果老师的脸色不好了,眼睛一直盯着你,身体移动到你的位置了,那就要小心了。

通过每节课反反复复地练习,久而久之,学生就会习惯地去观察老师也就是对老师察言观色以此来调整自己不好的行为习惯,这样也可以增强学生的自觉性。

这个办法需要一段时间去运用,所以需要坚持,时间太短了,学生没有养成习惯,自然也就没有效果了。

3表扬激励法

学生内心深处一直都渴望老师的关注与肯定,在课堂上运用这一招也是效果极好,根据学生的心理去满足他们,他们也就更加愿意接受老师说的话,即使是对于那些调皮的学生,这一招也是屡试不爽。

每次刚上课前的几分钟,学生都是很闹腾的,因为经过课间的兴奋,他们短时间以内还是无法平复下来,所以我这时候运用表扬策略还是很合适的。

先表扬几个能够迅速坐好准备听课的学生,这时候其他同学也会效仿这几个学生坐好,因为他们也想得到老师的表扬,于是班级就会安静下来。

老师这时候就可以开始上课了,在上课过程当中,表扬不能够间断。

要寻找4到5位表现很好的同学进行表扬,每天如此,每节课如此,表扬持续不断,每位同学得到的激励也就不会断,这样会对他们形成一种正向激励,可以让他们朝着老师希望的方向去发展。

对于调皮捣蛋的学生来说,一向很少得到表扬的他们机会因此受到极大的鼓舞,怀着这种能再次得到老师表扬的渴望而去做好,结果就是他们会带动整个班级的学生也去做好,形成了一种良性循环,班级纪律也就越好越好了。

4适当的惩罚

老师的威严对于一个班级的纪律有很大的影响作用,老师在学生心中有威严,那学生就会愿意听从。

而树立起老师的威严就是要赏罚分明,该奖励就奖励,该罚就罚,说一不二,制定了惩罚的规则之后就要坚决执行,不能够只是一味地表扬或者是奖励,这样学生才知道什么是错

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