没有法律效力。岗位责任为深化公司人事制度和分配制度改革，推行聘任制，加强对聘用人员的管理，特制定某些条款，予以遵守。
前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
