有用的。用人单位拖欠工资的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如果调解无效，那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。并且可以主张解除劳动关系并要求支付工资及经济补偿。动监察部门不予处理或难以解决的，员工可到法院起诉单位员工有工资欠条的，可直接向法院申请下达支付令。
