这个是不收费的。人才保留计划是指企业运用某种激励或者手段让人才不流失，能够继续为公司效力。人才保留机会根据其需要，还可制定个性化的人才保留计划。通常具体有以下四类：股票和股票期权人员保留奖金特别的津贴或补助进修计划。
