其实工作转正只是各个企业人力资源管理的一种手段和方法而已。从你问这个问题的心情出发，我想你可以换个角度想。
你进入一家企业，你用三个月的时间来交结了一帮新朋友，学习了一些新东西，然后你还了解了这个企业的企业文化，熟悉了你所在岗位的工作流程。
只所以要实行工作转正呢，就是为了对你三个月来所做的工作进行一个评定。
你被转正了，说明你已经成功融入了这个企业，成为其中一员。你的努力得到了肯定。 没有转正也没有关系呀，你可以好好考虑一下是否自己有做得不够好的地方
如果你能很肯定自己在工作业务、人际关系等方面都没有任何失误，甚至还取得了一定的工作业绩，那就只能说明这个工作不适合你
