富士康听力异常会被辞退吗

更新时间:01-17 综合 由 野仄 分享

一般是不会被开除的,但是如果说影响工作就会被劝退。

正常情况下,如果自己已经进了厂房工作,但又被发现,体检听力不过关,一般工厂是不会开除的,但是如果听力严重受损,直接影响了工作的进度,那么厂里会以劝退的形式来执行,但也并不会直接开除。

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