根据中国劳动法，不可以裁员的八种人如下：
从事危险工种并且患上职业病的员工
因为工伤丧失部分劳动能力的员工
已经怀孕，正处于孕期的女员工
处于产期，哺乳期的女员工
处于工伤治疗期的员工
在本单位工作满十五年以上，距离退休年龄不足五年的员工。
八种人不能裁员
有以下情况，用人单位不得裁减员工：
1、对从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的
3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
4、女职工在孕期、产期、哺乳期的
5、在本单位连续工作满１５年，且距法定退休年龄不足５年的
6、现役军人配偶、烈士遗属（配偶）、残疾人、省级及以上劳模
7、夫妻双方在同一用人单位工作的，应当留用一方
8、法律、行政法规规定的其他情形。
