应变思维分为：
主动应变：主动应变是根据现场的突发情况，做出及时的调整或跟进，避免进一步破坏主持活动的进程。
被动应变：被动应变是指在毫无准备活着缺乏准备的情况下，面对突发情况及时采取应对措施，把突发的问题化解，达到绝处逢生的目的。
