考核责任单位是加强全区机关岗位目标管理责任制工作的意见，和制定全区机关岗位目标管理责任制实施方案、考核细则、考核评价体系的一个政府部门。
考核责任单位的工作内容：
1、根据政府的总体部署和要求，提出加强全区机关岗位目标管理责任制工作的意见，制定全区机关岗位目标管理责任制实施方案、考核细则、考核评价体系
2、牵头组织全区机关岗位目标责任制考核工作，指导、监督考核的各个环节
3、重点考核或监督考核区委、区政府年度重点工作、重点项目，及时准确地为区委、区政府提供有关工作的进展情况
4、负责对社会各界反映的机关岗位目标责任制考核工作的查实、裁决和处理
5、做好全区机关岗位目标管理责任制考核工作相关情况的调研，为区委、区政府决策提供服务
6、承办区委、区政府交办的其他工作。
