第一位面试相对紧张有压力，心态不够平静，需要保持冷静且能客观表达面试官的问题，不过好处就是分数来说没有可比性，可根据面试的情况稍微打高一点。
第一位面试的好处与坏处
关于优点：
面试官问应聘者这个问题有两个目的：第一，判断应聘者是否真实地阐述了自己的优点。第二
聘者所阐述的优点是否是这个职位所需要的素质。
准备工作：在面试之前就找出自己的3-5个优点
为每个优点找出几个例子，最好来自学习、工作和生活等三个方面。在这3-5个优点之中，精选出一两个和所申请职位最吻合的优点。
关于缺点：
表述缺点时，既要结合本人实际，并选择无碍面试的那些，并力争把缺点转化为优点。
面试时谈及个人缺点，可以遵循以下几个原则：坦然承认，博得认同
如果是自己的缺点，最好的办法还是坦然地承认它。
为自己的缺点辩驳也无济于事，重要的是如
使别人在感情上认同你谈及自身缺点的态度。
第一位面试的好处与坏处
能够有比较好的状态。不用等待太长的时间，不会过于疲惫。特别是对于很容易紧张的人。如果要等待很久的话，紧张的情绪会越来越累积。
排在第1个不好的地方，主要是没有参照，打分会比较保守。因为不知道整体的水平，所以不会打过高的分。
