“四性”，即合规性、整体性、科学性和制度活性。具体来说：
1、合规性是指制度内容以及拟定程序，对外不得违反法律法规、监管规范的要求，对内不得违反上位制度的相关规定。
2、整体性是指公司规章制度应覆盖全员、全领域、全流程。
3、科学性是指制度应具有一定的前瞻性，不能滞后于经营管理实际，否则制度面临频繁修订或已出台就不适用的尴尬境地，导致制度严重拖延效率，或者留下“实操不合规”的痕迹
4、制度活性是指随着外部法律法规变化以及公司经营情况发展，应定期检视评估制度的合规性、全面性和科学性，并予以废改留增处理，建立制度体系评估检视、更新优化、执行调整闭环长效机制，确保制度持续有效、长期管用。
制度体系四性是什么
制定制度需把握政策和实效性。
建立制度需把握可操作性
创新制度需把握连续性
执行制度需把握规范性
