分为六种：警告记过记大过降级撤职开除。
（1)警告。对违反行政纪律的行为主体提出告诫，使之认识应负的行政责任，以便加以警惕，使其注意并改正错误，不再犯此类错误。
(2)记过。记载或者登记过错，以示惩处之意。
(3)记大过。记载或登记较大或较严重的过错，以示严重惩处的意思。
(4)降级。降低其工资等级。
(5)撤职。撤销现任职务。
(6)开除。取消其公职。
