组织的知识来源主要包含两个方面：
内部来源—内部来源依赖于组织，组织架构下所有的成员积累的知识经验都是内部来源，也包括组织本身的发展中的一些积累。
外部来源—外部来源指的是与组织相关的一系列外部组织和信息，外部组织的相关活动产生知识积累，外部信息整理后形成知识。
