面试成功之后，第一天去工厂上班报到，人事部门领导就会给员工进行培训，培训厂规厂纪，工作流程，操作注意事项，消防安全，……等等。
培训完了之后就会拿除厂里的劳动合同，让新员工签字按手印！这时候先别着急签字，先仔细阅读劳动合同，看看有没有什么问题符合劳动法的法律法规吗如果一切都没问题，再签字按手印！
面试合同如何签
直接签就可以了，一般是固定的格式化的合同，可以直接签，需要注意试用期时间、工作年限、薪酬待遇、违约责任以及解约条款等。
