相较与文史类专业的背诵内容，和纯理工类的公式内容，人力资源专业背诵肯定算少的，而且基本上都是指导实践的理论知识，懂得原理和框架，或者知道如何操作就能记得住，并不需要死记硬背。而且人力资源在中国是发展中的专业，有的领域特别需要创新，有时自己的看法和方法会优于原有理论下的旧法。
但人力资源对口就业的岗位可替代性较强，作为本科专业学习会有些轻松容易让人虚度青春，你还是在考虑考虑。
