做人事要掌握公司的人事制度，人事按排，掌握公司在岗职工的动态，熟练掌握各个岗位人员短缺，要配合领导进行岗位技能的培训，要使在岗人员都有一技之长，保证公司工作的正常运转，並且要对新员工进行上岗前的培训，让他们知道自己岗位的重要性，安全上岗。
做人事要掌握的办公技能
在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力
具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强
工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养
熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式
