第一种行为：有锅就甩
我们常说，身为领导应该以身作则，最需要的就是担当和责任感。
领导是团队的核心，应该与员工站在统一战线，有福同享，有难同当。而不是一出了事就立马撇清自己，舍弃员工，寻求自保。
小肚鸡肠，打压下属
“草包”领导很是小肚鸡肠，谁要是阻碍了他的利益获取，谁就是眼中钉，必须想尽办法拔出。
如果有员工才华横溢，崭露头角，出尽风头，“草包”领导肯定会心生嫉妒，用各种手段来进行打压，或者联合心腹故意排挤，将其边缘化，甚至直接踢出去。
自私领导的六种表现
自私领导的表现是在任何人面前都要维护自己的面子，不惜牺牲别人的面子，总是来抬高自己，贬低别人
这是领导的表现，不管下属能下属的能力有何强，他都会想办法打压从来不愿意表扬，总是高高在上
总是把自己的利益放在第一位，而不顾别人的感受
