一般情况下，公司倒闭了，对员工进行身体正常的身体检测的，具体的检测项目就是跟平时身体检测的项目一致，就是特殊工种岗位有可能产生职业病的员工，这些职业病检测的项目也要做相关项目的检测，如果已经得了职业病，或者已经对身体造成伤害，这个可以作为员工辞退赔付依据。
