一、提升员工薪金待遇，发放福利补贴。
二、解决员工在单位的就餐问题，开办员工食堂。
三、开办托管机构，解决员工孩子没有人带的难题。
四、添置通勤车，解决员工上班交通工具问题。
五、定期组织员工体检，关注员工身体健康问题。
六、给员工适当的休息日，缓解员工劳动强度。
七、增设员工宿舍，解决家离得远的员工住宿问题。
八、在单位内开展体育活动，增强职工体质。
九、给员工上医疗保险，解决员工就医花费高的问题。
十、给员工买养老保险，让员工退休后生活也有保障。
