不是。试用期工资按实际工作天数发放。试用期上了10天班就是10天的工资。补偿金的计算方法，与试用期无关。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
