1、 注重仪表，穿戴整洁但不华丽。精神饱满，穿戴整洁给人的印象是精明干练。穿着过于华丽给人的感觉是怕脏怕累。
2、 不卑不亢，落落大方。见招聘官时，举止要得体，不卑不亢。
3、 不高谈阔论，自吹自擂。与招聘官谈话时，尽量实话实说，不要高谈阔论。介绍自己时要谦虚，不要自吹自擂。
4、 不说前任领导的坏话。面试官不一定都是人力资源HR，有可能是设备经理、电气主管，即你未来的直接上司，如果此时你在他面前讲一些你以前领导的坏话或表示不满，他会认为你不是善类，难以管理。这样做的后果可想而知。
5、 说话留有余地。招聘应聘的过程本身就是双方谈判的过程，"讨价还价"的过程。不管是谈工作还是谈工资，切记不要把话说满说死，要留出周旋的余地。不要一棒子打死，弄得双方不欢而散。
